Wijzigingen NOW (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid) 2.0 ten opzichte van 1.0
De NOW-regeling is bedoeld als een tegemoetkoming in de loonkosten van het personeel. Hiermee kan een werkgever het loon van zowel vaste krachten, als krachten met een flexibel dienstverband doorbeta...
