Meer werken, minder overhouden

Meer werken, minder overhouden

9 maart 2023

 

Het is een gevleugelde uitspraak: ik ga niet meer werken, want ik houdt daar toch niks van over. De oorzaak hiervan is de progressie in de belastingtarieven. De sterkste schouders moeten de zwaarste lasten dragen. Als je meer gaat werken en dus meer gaat verdienen kom je in een hoger belastingtarief. 

Het Ministerie van Financiën heeft nu in kaart gebracht wat dat betekent. De conclusie was dat in sommige situaties de marginale heffing kan oplopen tot 83%. Dat wil zeggen dat je van elke extra verdiende euro uiteindelijk maar 17 cent (!) overhoudt. Dat is overigens wel een uitzonderlijke situatie. Meestal hou je wat meer over.

De hoogste marginale tarieven zijn te vinden bij middeninkomens, zo zeg maar tussen de € 3.500 en € 4.500 bruto per maand. Dat komt doordat bijvoorbeeld toeslagen en heffingskortingen inkomensafhankelijk zijn. Wordt het inkomen hoger, dan betaal je niet alleen meer belasting, maar krijg je ook minder toeslag en een lagere heffingskorting. Hogere inkomens hebben daar geen last van. Zij kregen al geen toeslag en kunnen die dus ook niet kwijtraken. Let wel, hogere inkomens betalen uiteraard wel meer belasting, maar het belastingeffect van één extra verdiende euro is voor hen minder. 

Dus van een salarisverhoging zie je meestal minder terug dan je zou verwachten en van meer werken hou je minder over. Begrijp me goed: als je 5 dagen in plaats van 3 dagen gaat werken blijft er natuurlijk meer over. Maar reken je het om per uur dan is het netto-uurloon bij een 3-daagse werkweek aanzienlijk hoger dan bij 5 dagen werken. Je doet als fulltimer dus hetzelfde werk voor minder geld dan je parttime collega. 

Een oplossing om personeelstekorten op te lossen zou kunnen zijn om parttimers meer te laten werken. Dat moet dan natuurlijk wel financieel aantrekkelijk zijn. Dat is het niet als de extra beloning grotendeels naar de Belastingdienst toe gaat. Werkgevers mogen meer werken ook niet extra belonen. Er mag namelijk geen onderscheid gemaakt worden tussen parttimers en fulltimers. Daarom lijkt de fulltime bonus die het kabinet met Prinsjesdag aankondigde er ook niet te komen. Zo heeft het Ministerie van Financiën het probleem wel in beeld gebracht, maar gebeurt er voorlopig niks.